Demander n'est pas un signe de faiblesse mais de force
Notre culture est telle que "Donner" semble un signe de force, de générosité, une attitude louable.
En conséquence, "Demander" apparait comme à l'opposé.
Et puis on réalise que le directeur "demande" à l'employé ...
Que la Loi Demande, et même plus Exige...
Il est donc grand temps de reviser nos croyances, car ce n'est pas le vocabulaire qui est responsable.
Vouloir étant l'intention préalable, une des meilleures stratégies pour obtenir ce que l'on souhaite est de le "demander".
D'abord à soi-même, afin de répéter l'argumentation convaincante que nous fournirons à l'appui de notre démarche.
Ensuite à cet autre que nous estimons en mesure de répondre favorablement à nos attentes.
Et s'il ne répond pas : Envisager 2 possibilités.
- Soit il ne peut donner car il n'a pas. Il n'était donc pas l'interlocuteur à choisir. On recommence avec un autre.
- Soit nous n'avons pas su demander en présentant cette opération comme un partenariat qu'elle ne peut qu'être.
Il ne nous reste plus qu'à... Apprendre à Faire ou Apprendre à Demander ce qui est nettement plus simple quand on sait Choisir la Confiance.
Ce qui justifie cet article sur ce blog !
Amicalement